为深入推进“人才强市”战略,,,吸引集聚更多优秀人才,,,,加快推动首府经济社会高质量发展,,,,2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高校本科及以上学历毕业生引进1076人,,,涉及全市七区一县 包括机关、、、、医院、、、学校等不同类型39家事业单位,,,,672个岗位。。。积越信息国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案,,,,助力乌鲁木齐事业单位人才引进。。。。
面临挑战
时间紧,,线下招聘模式叫停:受疫情影响,,,,2020年高校毕业生人才引进工作启动比往年晚,,,与此同时,,传统线下招聘模式全面叫停,,,各单位对于宣讲、、、、面试、、、笔试等工作如何推进一筹莫展。。
发布及宣传形式单一,,,对于疆外人才吸引力有限:宣传方式以在政府相关网站、、高校毕业生就业网站发布公告为主,,,虽然在疆内调动了一些媒体资源,,,,但总体对于疆外一类院校吸引力有限,,,渠道不足,,形式单一。。。
报名信息收集内容多,,人工筛选工作量大:应聘者需要提供报名表(必须)、、、相关学历、、、奖项证明等多种信息,,,,并且投递至各应聘单位指定邮箱,,不仅人工筛选工作量大,,并经常出现邮箱爆仓情况。。。
各用人单位信息分散,,人才数据信息没有得到充分共享及利用:传统模式下乌鲁木齐市人社局作为主管部门,,缺乏对于下属各区县招聘工作及数据的整体把控,,,,依赖于各单位工作汇报,,,,各单位数据沉淀在各自邮箱中,,,,没有形成数据库,,,,并且充分利用。。。
解决方案
积越信息国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案:
宣传推介:整合积越信息国际旗下校园招聘服务优势、、、专业流程设计、、、大学生平台可汗渠道管理能力,,,空中宣讲技术,,全线支持前期面向国内30所一流高校的宣传推介工作。。
技术平台:利用积越信息国际猎头公司招考一体化平台,,,,提供从职位发布,,,,报名投递,,邮箱智能抓取、、智能匹配、、人才筛选、、、在线面试、、、在线考试等全流程服务,,,,一个云端账号即可实现全程轻松操作。。。
专项服务:针对特殊重点岗位,,同时提供命题、、、、面试、、、、考试流程设计、、配套设备保障等专项服务。。技术、、、产品及服务团队提供现场支持服务。。
成果
从2020年3月底至5月10日,,,在积越信息国际猎头公司的支持下,,,,通过定向推送、、、、空中宣讲累计实现511万人次的曝光,,,,极大提升了院校毕业生对于乌鲁木齐的城市印象。。。。成功支持完成32家事业单位的招聘工作部署,,,,累计筛选报名表及相关资料4.2万份,,,进行2003场在线面试,,,总共面试3902人,,,并为主管部门实现了可视化招聘数据与相关报表自动汇总。。乌鲁木齐的事业单位人才引进工作在疫情期间不仅顺利开展,,收到的人才投递为历年最高,,并且在模式上实现了全国领先。。。
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积越信息国际
积越信息国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,目前在中国、、、印度、、新加坡、、、、马来西亚、、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,,,,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中,,,公司平台认证企业近16,000家,,贡献收入客户近6,200家,,,运营招聘岗位超过73,000个,,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,,灵活用工累计派出人员311,750人次,,,聚合合作伙伴近6,500家。。