灵活用工市场未来空间还有多大？
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技术发展日新月异、、跨界创新加速、、人才缺口放大、、、、经济发展进入“新常态”……企业既要严控风险与成本，，，又要支持业务快速成长，，如何才能完成这个近乎两难的艰巨任务？
？多元化的弹性用工模式给出了一个答案。。。。以“零工”人员替代全职雇员，
，顺应时代潮流的灵活用工正在国内迅速崛起。
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。。

灵活用工浪潮席卷的同时，
，也给人力资源行业带来了巨大的革新。
。。从人才管理到人才运营、、、从员工到工作者、
、从雇佣关系到共生体
，
，灵活用工已成为行业未来的风向标，
，，谁能抓住时代机遇
，，谁才能顺势发展。
。。

据WEC（全球就业同盟）数据显示
，，，2017年，，全球人力资源服务市场收入约为4570亿欧元
。。。其中
，，，灵活用工占据约81%的份额
。。。。在这样的趋势下
，，，2017年英国的灵活用工渗透率超过了5%，，，
，美国、、、、日本、、
、法国等发达国家渗透率则在2%至3%之间，，，中国目前仅在1.2%
，
，，低于全球平均水平。。中国劳动人口数量是美国的4倍，
，，，日本的10倍
，
，但灵活用工市场还从未诞生巨头，
，，发展空间非常巨大。。
。。

未来，，随着国内企业对灵工接受度逐步提升，，，
，政策催化带来用人合规成本提升，，以及第三产业比重提升带动下，，预计国内的灵工市场未来8年的复合年均增长率约23%
，，，，市场空间有望从2017年的319亿元增长至2025年的1661亿元。。。

国外成熟市场中，
，
，，灵活用工龙头企业的市占率往往能达到6%至9%，，而国内目前市场分散，，积越信息国际作为行业领跑者，
，在国内市占率约2%，，未来在技术推进、、外延并购持续扩容带动下，
，，灵工领先优势有望扩大，，，实现高于行业的业绩增速，，，未来成长提升空间可期。。。。

眼下
，，，灵活用工可谓尽得天时地利人和，，时势造英雄。。。有理由相信，
，，在不远的未来
，，，中国的灵活用工市场一定会诞生世界级的公司，，引领人力资源产业的发展，，，积越信息国际人力资源公司一定将是其中之一。。

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积越信息国际
积越信息国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，，，目前在中国、、印度、、、新加坡
、、、、马来西亚、、、
、美国
、、、英国
、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，
，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、
、灵活用工、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台
，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。
。过去一年中，，，
，公司平台认证企业近16,000家
，，，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个
，
，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，
，灵活用工累计派出人员311,750人次，
，聚合合作伙伴近6,500家。。