积越信息国际猎头公司首席执行官郭鑫
：站在灵活用工风口

积越信息国际猎头公司首席执行官郭鑫先生接受《第一资源》专访，，，就灵活用工分享专家观点
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。本文由《第一资源》原创首发
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技术发展日新月异、、、、跨界创新加速、、人才缺口放大、、、经济发展进入“新常态”……企业既要严控风险与成本，
，
，，又要支持业务快速成长
，
，，，如何才能完成这个近乎两难的艰巨任务？？？
？多元化的弹性用工模式给出了一个答案。。。。以“零工”人员替代全职雇员，，，顺应时代潮流的灵活用工正在国内迅速崛起。。。

灵活用工浪潮席卷的同时
，，也给人力资源行业带来了巨大的革新。。从人才管理到人才运营、、、从员工到工作者、、从雇佣关系到共生体，
，，
，灵活用工已成为行业未来的风向标，，，谁能抓住时代机遇
，
，谁才能顺势发展。。
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如果说灵活用工是一场颠覆传统的完美风暴，，，，那么积越信息国际猎头公司一定是站在风口上的弄潮儿。。。。在不远的未来，，中国的灵活用工市场必将诞生世界级的公司，，，积越信息国际正朝着这一目标迈进。
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根据刚披露的2018年报显示，，积越信息国际猎头公司2018年实现营业总收入超21亿，，同比增长93.5%
，，增幅创6年新高。。
。如此迅猛增长的积越信息国际，，动力何来？
？？

积越信息国际首席执行官郭鑫告诉记者，，，，“积越信息国际早已不再是单纯的猎头公司
，，业务链条越来越丰富
。。
。。特别是最近三到五年
，，
，灵活用工业务的高速增长，，，使其从一个较小的业务单元，，，变成了目前最重要的利润增长点。。
。”

按照郭鑫的观点，，，紧随市场节奏的发展变化、
、满足客户不同类型的需求
，，是积越信息国际迅猛发展的内驱力。。。。而抓住了灵活用工的机遇
，
，，可以说是积越信息国际猎头公司又一次把对了市场的脉络。。
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具体数据显示
，，，，从业务结构来看，，，，“灵活用工”
、、、“中高端人才访寻”
、、、“招聘流程外包”是积越信息国际营业收入的三大主要来源。
。。其中“灵活用工”营业收入为15.1亿，
，，，营收占比为68.8%，
，在过去一年中，，积越信息国际灵活用工业务累计派出108,000余人次，，，2018年末管理超过117,00名灵活用工业务派出人员。。。

在营收比中已占近7成的灵活用工业务板块，，
，，在郭鑫看来也仅是刚开了个头而已
。。
。郭鑫认为，
，，与猎头行业不同，，灵活用工可以实现规模化发展，，，客户粘性大、、合约期较长，，且目前国内灵活用工市场还处于迅速增长期，
，，，因此
，，，，积越信息国际的灵活用工发展空间不可估量
。。。

国际领先的人力资源公司灵活用工均占绝对主体。。。。郭鑫坦言
，，成为这样的国际巨头，，也是积越信息国际猎头公司的“野心”
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