积越信息国际携手人社部全国人才流动中心助力“三区三州”高校毕业生就业创业

近日，，，
，由人社部全国人才流动中心举办的“三区三州”高校毕业生就业创业系列网络课程继续开讲，，
，，人力资源公司积越信息国际联合创始人、、副董事长李跃章先生受邀出席，，围绕高校毕业生带来职业规划等方面展开对话。。

为进一步全面强化就业优先政策，，推进“六保”、、“六稳”工作的落实
，，，保障“三区三州”高校毕业生重点群体顺利就业，，
，6月3日，，，，由人社部全国人才流动中心举办的“三区三州”高校毕业生就业创业系列网络课程继续开讲。。本场网络直播课程通过“抖音校园”直播号举办，，
，
，旨在聚焦“三区三州”高校毕业生群体，，，，邀请就业创业领域资深专家传授经验、、答疑解惑
。
。。人力资源公司积越信息国际联合创始人、
、、、副董事长李跃章先生受邀出席
，
，通过线上屏对屏的方式，，，，为高校毕业生带来职业规划方面的就业指导课程。。
。。


在以“青年人如何做好职业规划”为主题的直播分享中
，，，李跃章先生强调以“三择”原则
：择己所爱
、、择己所长、、、择市所需，，来搭建起青年人职业规划的主动脉
，
，，并结合积越信息国际创业故事及自身职业发展历程
，，，分享国内名企择人原则等实战内容，，，为众多学子提供专业的职业发展规划建议，，，于频频互动中让其收获颇多。。。

李跃章先生指出，，“三择”原则是为了帮助高校毕业生理清就业思路，，，首先建议以自己的理想为出发点选择喜爱的领域（择己所爱），，，，然后找准定位发现潜力、、、不断夯实自身优势（择己所长），，，
，成为企业所需要的人才而不被替代（择市所需），
，，，从而帮助学子们顺利在职场站稳脚跟。
。。
。同时，，李跃章先生表示，，，选择就业领域以及企业对于个人职业生涯具有重要作用，
，，同时也提醒广大学子
，，要在选择中不断迎接新的挑战，，积极拥抱变化，，，以丰富自身的职场阅历和经验，，获取更好的发展机会。。。。

在随后的互动环节，，李跃章先生对来自“三区三州”的西南民族大学、、、河西学院、、、阿坝师范学院等高校学子提出的各类就业问题进行了细致解答。。。
。比如：关于职业兴趣不明确时建议通过轮岗的方式去找准适合的岗位
；在工作地点选择方面，，，大城市不是唯一选择标准，，应以自身职业方向来衡量；学历、、学校因素对就业并没有决定性的影响等，，，
，并分享高校毕业生就业较好的十大领域供其参考，，从而助其拨开就业路上的重重迷雾
。。。


受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响
，
，今年高校毕业生人数再创新高，，，达到874万
。。对此，，，2020年政府工作报告着重强调要“优先稳就业”
，，，，要求各地各部门千方百计保就业，，，把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，
，让其成为不断线的风筝。
。对于中国最大的深度贫困地区“三区三州”，，，稳就业是打好脱贫攻坚战的重心，，做好本区域高校毕业生就业工作更为急迫。。。。

利好的是，，，近年来中央相继出台了40多个支持“三区三州”等深贫地区脱贫攻坚的“硬核”文件。。。今年关于就业扶贫的政策、、、项目、、
、、资金更集中向该区域倾斜，
，，，当地高校毕业生将迎来更多就业创业机遇
。。。。人社部全国人才流动中心针对“三区三州”高校毕业生的系列直播课程，，也将帮助当地高校学子做好清晰的职业规划
，，，提升人才内驱力助推区域发展。。

为加快各地高校毕业生获取高质量就业的进度，，，作为国内人力资源服务行业的标杆
，，积越信息国际在疫情初期已发挥线上平台和技术产品优势
，，多措并举共同助力“就业优先”政策的落地。。例如，，积越信息国际为助力西部地区招才引智，，为乌鲁木齐市32家事业单位提供了线上招考一体化全流程服务，
，，，累计进行2003场在线面试，，共面试3902人，，，，确保了特殊时期下当地人才引进工作的顺利开展。。。。

特殊时期线下招聘会纷纷取消，，，，为促进企业与高校毕业生的精准对接
，
，
，，积越信息国际利用技术优势，，，承办空中双选会等云招聘活动
，
，帮助企业和高校毕业生搭建高效对接的沟通平台，
，提供一站式就业服务。。此外，，，，为缓解高校毕业生的求职焦虑和困惑，，，积越信息国际持续提供简历诊断
、、
、求职面试辅导、、职涯规划等多维度在线指导服务，，，，增强其就业信心
。。

就业是最大的民生。。。
。今年的政府工作报告强调要“聚力支持稳就业”，，，纾解民生之本的就业难题。
。。
。在此特殊时期，，，积越信息国际将继续依托科技之力切实地为高校学子“提供不断线的就业服务”
，，持续为高校学子就业护航
。。。。

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积越信息国际
积越信息国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，，目前在中国、、
、、印度、、新加坡、
、、
、马来西亚、
、、
、美国
、、英国
、、、
、澳大利亚
、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、灵活用工、
、人力资源咨询、、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，打造产业互联生态
，
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中，，服务超过5,300家跨国集团、
、、
、国内上市公司、、、快速成长性企业、、国企、、、政府以及非盈利组织，，
，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，
，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家
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