2018薪酬指南-印度 | 数字和金融服务人才需求较大

印度近些年来已经成为世界上经济发展最快的国家之一，，根据国际货币基金组织（IMF）最新预测显示，，，2017至2018年印度经济增速为7.2%，，2018至2019年增速为7.7%，
，经济结构改善、、、、内需的拉动、、服务业发展迅猛、、、、外来投资极大增长。。
。这样的趋势下，，印度地区的人才市场会有怎样的变化？？
？？知名猎头公司积越信息国际的薪酬报告来解答：

截至2017年6月
，，，印度吸收的外商直接投资累计总额达3,420亿美元，，
，，通信信息技术、
、
、、计算机、、软件
、、、硬件都成为吸引外商投资的重点行业。。
。中产阶层和年轻消费者迅速增长，，，推动零售业的蓬勃发展。
。
。。此外，，
，，印度的零售渠道正加速现代化，
，，电子商务在国内越来越流行，，且零售商开始向二、、三线城市快速拓展业务。。

人才招聘需求

印度具有庞大的人口基数，，劳动力人口占全国66%且人口平均年龄较低，，
，，具有较大的人口红利。。
。随着印度金融服务业的不断发展，，，印度数字和金融服务业务的发展机会越来越大，，，，对人才有较大需求。。

数字经济的蓬勃发展，
，，，电子商务和移动支付的繁荣也带来了相关人才需求的上升。。。。智能手机的巨大市场，，
，4G通信迎来发展的黄金时期。。。在这种形势下，，，，各大电信运营商动作频频，，
，通信、、软件硬件人才就业机会增多
，，需求上升。
。

热门招聘职位

• IT专业类人才
• 会计/金融人员
• 销售经理
• 技术工程师

区域薪酬趋势 

2017-2018年，，，印度地区薪酬平均涨幅10%以上，，增长幅度继续领跑亚洲国家。
。高科技、、
、、金融行业薪酬涨幅最高。。
。。随着人才市场的日趋发展，，，，人才吸引和保留的方式也更加多样化，，除了基本薪酬福利以外，
，职业发展机会、
、与工作表现挂钩的激励机制也成为吸引人才的有效手段
。。。
。（文中部分数据是猎头公司积越信息国际专家顾问的分析预测，
，供企业HR和猎头招聘参考）

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积越信息国际
积越信息国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、印度、、、新加坡、、
、马来西亚、、
、、美国、
、英国、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、
、招聘流程外包、
、
、灵活用工
、、、人力资源咨询、、培训与发展、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务
，，，同时提供一体化SaaS云产品
、
、垂直招聘平台、
、
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，
，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。
。2020年，，
，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、
、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。。。