有一种累，，，叫内心戏太多
，
，表面上波澜不惊，，，暗地里台风过境，，可能现实中，，，
，什么都没发生...但你已经脑补N多连环故事了。。


很多时候
，
，
，，接到了一个任务需求
，
，，就像遇到领导说“把前台的墙弄一下”。。一旦内心戏上来，，，那就不行了。。。

老卷了。。你可能自顾自琢磨一套方案，，觉得自己老厉害了，，不愧是我，
，，，如此面面俱到，，那就开搞！！！！直接把整面墙画上各种图案，
，，，五彩斑斓又热烈的蒙德里安配色，，，，艺术细胞浓厚
，，连梵高看见都要热泪盈眶…大无语事件啊家人们
，，被领导痛批了一顿啊。。。
。这时才知道，，领导只是想让你把墙上那个小窟窿堵上…

最后发现：我又跑偏了
？？？我又做无用功了？？

很多时候，，，遇到没明白的事，，
，就像看见领导发了番茄炒蛋菜谱。。一旦内心戏上来，，，，那就拧巴了。
。

这咋回事
？
？？要是直接问领导
，，，会不会显得自己领悟力感人
？？
？首先排除掉领导发错了的选项。
。
。。那就？
？？把身边能问的人挨个问个遍，，问朋友、、、、问爸妈、、问度娘…就是不去问领导，，
，进行哪怕一分钟沟通
。。然后编回复话术，，，强行扯上“互联网思维”
、
、“挖掘卖点”、、“跨界联合”等，，，忐忑发送。。此时，，领导说“发错群了”。。。。

最后发现
：其实...就是问一嘴的事儿。
。

很多时候，，，，决定职场走向的重大瞬间
，，
，就像你参加面试。。一旦内心戏上来，，，，那就复杂了。。
。

对面坐着2位面试官，，，风格截然不同。。。HR聊的时候满脸笑容，，
，频频点头
，，，，让人如沐春风。。。。用人部门经理聊的时候，，，
，面无表情，，
，看不出情绪
。。面试结束被告知回去等通知，，过了大半天没有收到消息，，，，如坐针毡，，，如芒在背。。然后脑补HR对你非常满意，，
，但用人经理不认可，，，HR为了你和用人部门大撕几百回合，，，，最后一怒之下愤而离职…哎呀，
，
，竟然因为一个小小的我，
，搅动了他们的恩怨情仇，，造孽啊
。。
。。

最后发现：别问，，问就是电视剧看得太多...

很多时候，，，十分注重细节的环节，，，就像你发群邮件
。。
。一旦内心戏上来
，，
，那就纠结了。。。

快下班前群发邮件，，，你开始思考，
，这个点发邮件好嘛
？？
？？现在发还是明天上午发？？
？发之前要不要微信告知一声？？正文用啥字体更正式？？文末用句号、、、、感叹号、、、还是波浪号呢？？？
？需要配图吗？？？
？截图要显示在正文吗？
？？哎呀，，，附件少了1个，，
，咋办呢？？
？还能撤回吗？
？？？撤回后重新发一次，，，领导会不会觉得我这点小事都办不好
，，，，导致印象很差？？？？…

当晚，
，，，在对自己不满意和自责的无限循环中
，，吃了片褪黑素，
，，，才能成功入睡
。
。

最后发现：已投递，
，，对方未读。。
。。

PART.05 同时下班

很多时候
，，下班后的场景
，，，，就像你偶遇不太熟的同事。。一旦内心戏上来，，
，，那就精神内耗了。。

现在是下班时间
，，，
，我和不熟的同事，
，还是异性，，，如何能够一起走
？
？？
？走在一起下班，，，
，会不会被误以为，，我对他有意思
？？要不要假装没看见？？可是不打招呼不好吧？？
？？哇塞，，，本以为到地铁站可以松口气
，，，
，结果发现和同事坐同一班地铁，，，，同一个方向
，，，，那更内心戏爆棚了
。。。

10分钟后，，假装自己和朋友有约
，，提前下了地铁。。然后干站着等5分钟后，
，，
，再重新踏入下下一趟地铁回家。。。
。

最后发现：有必要搞得像地下组织接头吗？
？？？

这种内心戏巨丰富常见于部分职场新人，，，一旦变得多线并行，，分身乏术。。。3分钟没看群，
，
，，新消息300+，，，你想到的只会是，，，如何早点完工回家
。。。。

总之，，干就完了，
，
，干不对被骂就完了。
。
。。在追求高效面前，，脱离现实的内心戏通通意义不大。
。。哪有那个时间
？？
？？有那个时间，
，
，
，不如好好吃一顿或者补个觉。。。