帮助某国有高新技术企业解决简历标准化难题

积越信息国际帮助解决某国有高新技术企业解决简历标准化、
、智能化管理难题，
，，，搭建人力资源SaaS简历管理系统
，，，，助力人力资源数字化转型
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在数字经济浪潮的冲击下
，，，企业数字化转型、、跨界发展无处不在，，，，高度细分、、
、快速演化的新职业大量涌现…… 企业纷纷加强数字化人才获取与培养，，以便在经济转型和产业升级中谋求更大机遇
。
。。。

人力资源公司积越信息国际引领新一代人才的整体管理解决方案，，通过多年行业深耕和全链条服务经验
，，利用数字化解决工具帮助企业做好人才洞察与人才配置管理
，，，按客户柔性需求进行弹性定制，，提高组织敏捷性，
，
，，灵活高效提供从人才洞察到人力资源管理的一体化SaaS及服务
。。。


简历重复下载带来的成本损耗：60多位招聘人员，，，用不同渠道、、、、不同账号下载简历，，，简历重复下载率高。
。。随公司业务发展
，
，
，降低招聘成本迫在眉睫。
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人才资源分散带来的效率打折：每个HR有自己的简历库以及个性化管理方式，
，，内部协作效率低
，，沟通成本高，
，，，急需实现资源共享及标准化管理。。。 

人才库建立：通过积越信息自有人力资源SaaS系统“睿聘”，
，
，帮助企业将十几万份历史简历进行结构化解 析，，
，存储到人才库中
，，，，快速建立了可用于内部共享的企业人才库。。。
。 

简历排重：利用简历排重插件，，实时将HR在网页端主动搜索到的候选人简历与人才库中的简历做对比，，，，提供重复率参考值，，，避免重复下载。。。。 
渠道分析：智能识别渠道来源并自动标记
，，生成报表供招聘部门参考
。。 


完成简历数字化存储
，，成功建立企业人才库
，，HR统一使用人力资源SaaS的标准化简历管理方式，，
，，让人才简历真正回归企业
。。。同时，
，
，
，简历下载成本管控效果显著。。。。

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积越信息国际
积越信息国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，，
，，目前在中国、、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚
、、
、美国、、英国、、、
、澳大利亚
、、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、
、灵活用工、、
、、人力资源咨询、
、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品
、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，打造产业互联生态
，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在过去一年中，，，服务超过5,300家跨国集团、、
、
、国内上市公司、、快速成长性企业
、、国企、、、、政府以及非盈利组织，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名
，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。
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