东北经济窗口，，大连地区人才薪酬报告

2019年7月1日，，以“领导力4.0：全球化新时代的成功之道”为主题的世界经济论坛第十三届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）在辽宁大连成功举行。。大连作为东北三省的经济窗口
，
，一直引领着东北三省的经济走势。。回望2019年的大连以及东北三省的经济走势，，，，引用东北亚经济研究院院长王洪章出席2019东北亚经济论坛的致辞“东北振兴已经到了滚石上山
、、、
、爬坡过坎的关键阶段，，，
，未来一定会丢掉痛苦，，，跨过艰难，，，，迈过坎坷，
，，，重塑辉煌”。。。
。本文为带来积越信息国际猎头公司2020薪酬报告大连地区的内容，，，，期望为企业招聘和个人求职带来参考依据。。。
。


IT软件 
5G网络的加速落地
，
，，加速了国内IT软硬件行业的发展速度。。大连是国家级软件产业基地，，，，有着大量优质的IT人才和完整的产业链条。
。。2020年日本将举办东京奥运会。。受奥运经济效应的影响，，目前对日IT软件人才始终处于招聘高位
。。。。

人才缺口：软件工程师、、、、嵌入式开发工程师
、
、、
、算法工程师等
人才来源：高校
、
、、、科研机构、
、同类IT公司以及外包公司

农牧业
非洲猪瘟加速猪产业的“七年之痒”。
。。。猪肉价格的高涨，，，又吸引了大批的资本与企业进入到农业领域。。。中国的农业与欧美发达国家有着一定差距
，
，市场潜力较大，，，随着国家对农村经济的关注
，，，政策利好也将助力产业发展。。。

人才缺口：高管、、、兽医总监、、、、工程总监
、、
、场长等
人才来源
：同行业竞争对手
、、、、动保企业

金融业 
“投资不过山海关”的魔咒，
，，已经被一些有远见的企业家所打破。。
。恒大国能集团与沈阳市政府签署了近3000亿的新能源汽车项目投资协议；沈阳市政府与万达集团签署全面战略协议，
，，计划投资1050亿
，，包括文化旅游城
、、体育公园、、、度假酒店群等内容；京东集团亚洲一号二期工程也应声落地。。。
。随着大批项目的落地，，相应而来的也是大量岗位机会。。。

人才缺口：首席投资官、、
、投资总监、、CLO、、CMO、、、、CIO 
人才来源
：高盛、、摩根等全球知名金融机构及国内一线投资机构

医药
今年大连在实体经济转型的基础上，，，也在积极谋划高层次科技创新，，
，积极在人工智能
、、生命健康等未来先导型产业进行产业链式的精准布局。。在医疗健康产业，，，大连也在着力提升生物医药的生产规模，，推动重大新药和疫苗研制，，完善产业配套体系
，
，，，打造生物制药完整产业链。。
。
。“互联网+医疗健康”新兴模式的发展，，也给产业重新注入生机。。

人才缺口：生产总监、、、研发副总、、、、研发注册经理、、、、QC经理
人才来源：中级别人才主要来自华东区域，，高级别人才则需放眼全球来看

现代服务业
大连作为东北亚航运中心，，，有着天然的港口优势。。
。大连港位于辽东半岛南端的大连湾内，，，，港阔水深
，
，，，冬季不冻，，
，，万吨货轮畅通无阻，，，，是东北地区最重要的综合性外贸口岸
。
。
人才缺口：航运金融、
、
、复合型金融高端投资、、、、传统航运、、软件外包、、、、会展
、、、文化创意
人才来源：海归人员、、、传统物流人才专业化、、甲方物流/供应链人才、、知名软件外包公司、
、
、行业内公司流动为主


人才是制约东北三省经济发展的关键。。。薪酬报告指出，
，
，，东北三省人才的流失是不争的事实，，
，也在一定程度上影响经济的发展
。
。。。但是影响经济的核心因素依然是政府政策和营商环境。
。随着国家对东北三省不断关注，，，，一大批国内资本也开始进入东北三省市场，，，
，尤其在地产
、、、
、新能源汽车、、、、农牧业、、医药等领域都产生大量岗位机会，，热门领域跳槽，，，薪资可以达到50%以上。。文中数据是猎头公司积越信息国际专家顾问的分析预测，
，，，供企业和猎头招聘参考。。。

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积越信息国际
积越信息国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、、新加坡、
、马来西亚、
、、美国、、、英国
、、、澳大利亚
、、
、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，
，，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包
、、灵活用工、、
、人力资源咨询
、、培训与发展、
、、、薪税外包等人力资源全产业链服务
，，同时提供一体化SaaS云产品、、、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，
，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，
，共服务超过5,300家外资/合资企业、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，
，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。。。