“中国人力资源先锋评选”于2009年由领先的人力资源媒体第一资源发起,,,,旨在表彰年度人力资源服务行业最优秀的企业,,促进行业交流与发展,,,历经十年沉淀与积累,,目前已成为国内权威性人力资源评选活动。。本届先锋评审委员会由《福布斯》、、《哈佛商业评论》、、、北京大学国家发展研究院、、中国人民大学劳动人事学院、、、、上海交通大学人力资源管理研究所、、、、复旦大学企业管理人力资源管理研究所、、、上海市浙江商会、、、上海市银行同业公会等机构的知名专家组成,,,历时三个月,,通过对业内众多HR公司多维度的严格筛选,,最终决出行业先锋。。。。
随着全球经济以及新技术日新月异的发展,,,企业面临的市场竞争也愈加激烈,,人才获取与管理的成本及风险不断攀升,,,传统雇佣关系正在被兴起的多元劳动力生态系统取代。。
近年来,,中国劳动力市场正在经历前所未有的结构性变革,,,人才流动边界被打破,,,企业用工模式发生了颠覆性变化,,,国内灵活用工市场需求增长迅猛。。与灵活用工发展较为成熟的日本等市场相比,,,处于快速成长阶段的中国市场蕴含着巨大发展价值与势能。。
积越信息国际猎头公司副总裁李跃章先生表示:“奖杯很重,,,责任更重,,市场的认可是我们砥砺前行的动力。。。。2006年,,,积越信息国际开始前瞻性布局并推动灵活用工服务模式,,,,如今已经走过12个年头,,灵活用工目前已成为我们增长最为迅猛的业务板块,,并在人事、、行政、、、财务等办公室类通用岗位,,以及高科技、、、医药、、、金融、、零售、、、工厂等领域专业类岗位确立了行业领先标准及市场地位。。
近年来,,,,随着人工智能、、、、大数据等新技术驱动与渗透,,积越信息国际紧跟时代前沿,,,,通过技术赋能服务,,,,推出并升级灵活用工共享平台“即派”,,,,通过技术与服务的深度整合,,更加快速、、、便捷地支持企业破解人才招聘与管理难题。。同时,,秉承开拓创新的企业精神,,,,打造并推出全球智库品牌“翰林派”,,,,离岸外包品牌“锐致”等更加创新、、、、灵活的服务,,满足处于不同成长阶段企业更加多元化、、差异化的需求。。
未来,,,积越信息国际猎头公司将顺势而为,,坚持前瞻理念和创新思维,,进一步加强技术赋能,,为客户提供更加专业、、领先的人力资源服务解决方案,,帮助客户提升组织弹性,,助力人力资源价值的最大化发挥,,进而实现向人力资本管理的转型升级,,,,为社会、、企业、、、、人选创造更大的价值!!!”
积越信息国际
积越信息国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,目前在中国、、、印度、、、、新加坡、、、马来西亚、、、、美国、、、、英国、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,,,,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,同时提供一体化SaaS云产品、、、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,打造产业互联生态,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。在过去一年中,,,服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、快速成长性企业、、、国企、、、政府以及非盈利组织,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,,聚合合作伙伴近3,500家。。。